旅游新规，鼓励职工“带薪旅游”

信敏功解读：旅游新规，鼓励职工“带薪旅游”

　　近日，我省法制办公布了《辽宁省旅游条例（修订草案）》（征求意见稿）（以下简称《草案》）。其中规定，国家机关，社会团体，企业、事业单位和其他组织，应当按照国家有关规定落实职工带薪休假制度，采取措施鼓励职工利用休假和法定节假日出行旅游。该《草案》具有以下几个亮点：

　　亮点1：鼓励职工“带薪旅游”

　　该《草案》规定：应当按照国家有关规定落实职工带薪休假制度，采取措施鼓励职工利用休假和法定节假日出游。

　　亮点2：不得欺骗胁迫旅游者购物

　   该《草案》规定：旅游经营者不得欺骗、胁迫旅游者购买商品或接受服务；业务往来中，不得账外给予佣金或收受回扣；此外，旅游经营者不得假冒其他旅游经营者的注册商标和质量认证标志，擅自使用其他旅游经营者的名称；不得制造和散布有损于其他旅游经营者商业信誉的虚假信息；不得向旅游者提供虚假或者模糊的旅游服务信息或发布虚假广告。

　 亮点3：旅游景点调价应依法听证

该《草案》规定：旅游景点价格调整实行政府定价、政府指导价的旅游景区、景点门票价格的，价格主管部门应当依法进行听证，防止任意涨价。景区内有多处景观或者游览项目的，应当分别设置单一门票和价格低于单一门票价格总和的联票、套票，并同时向旅游者公示，由旅游者自主选择购买。禁止向旅游者强行出售联票、套票，或者以有偿搭配其他产品、服务的方式售票。旅游景区管理单位应当按照有关规定，对老年人、现役军人、残疾人、未成年人、全日制在校中小学生等特定对象减免门票价格，并予以明示。

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